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社會責任 / Responsibility
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    “我們創建了一支科學的精英型企業團隊,在強手如林的食品行業里,用我們多年的經驗寫下自己的成功法則! 我們始終把‘提升民生品質,引領健康生活’作為企業的社會責任。為消費者奉獻‘健康、綠色、環保’的優質產品,確保食品安全,構建和諧社會。”公司董事長、總經理孔憲奎意味深長地說。 作為一個有高度社會責任感的企業,泗水利豐自創建以來就一直堅持產業報國、回報社會的宗旨,將堅持“君子立業,取信天下,產品如人品,人企合一,和諧共進, 基業常青”作為企業的發展理念。 長期以來,泗水利豐始終將企業發展與企業責任放在同等重要的位置,發展甘薯產業、做良心食品、打造世界名牌,在企業獲得健康快速發展的同時,社會美譽度、知名度和品牌影響力也穩步大幅提升,為企業的長足發展奠定了堅實基礎。
    (1)扶貧幫困:多年來,利豐人始終以“公司加農戶,帶動百姓富,產業報國,造福社會,修身治企, 兼濟天下”作為企業宗旨,堅持回報社會。從援助貧困學生繼續深造到改建孔家村落后面貌,從改善居民生活水平到建房修路,泗水利豐的公益行動遍及城鄉各地,在履行企業社會責任、回報社會的同時, 也為企業自身賺足了印象分,提升了品牌影響力。
    (2)緩解就業壓力:公司經過三十六年的發展,成為一個年產值達數億的甘薯食品領軍企業,直接吸納了3千多名員工就業,其中來自農村的員工占80%以上。尤其在總公司,員工都是從當地招募,直接吸收了2千余人就業。在金融危機沖擊最為嚴重的2008、 2009年, 公司不僅沒有裁員,而且還投資1000余萬元,購置粉條生產線,增加幾百個工作崗位。同時,企業將員工的穩崗就業納入到部門和分公司的考核管理中,對積極營造溫馨、和諧工作氛圍, 員工對企業的歸屬感等納入部門和分公司的考核體系中。
    (3)創造國家稅收:企業作為經濟實體,創造利稅是其應盡的職責。公司在歷年的績效考核中,將企業利潤和上繳稅金作為績效考核的重要指標之一。通過技術創新、營銷創新、管理創新保持了較好的經濟效益,同時建立了健全的稅收管理體系,分區落實了相關培訓、指導及監督工作,并在每年的年度考核計劃中明確責任、規范涉稅業務管理指導,保證正確交稅。
    (4)造福社會民生:2011年初,在泗水利豐分公司領導帶領城市規劃團隊考察楊柳鎮地理特征,方案確定后,幾個月內拿到國務院關于建設鄉鎮小區的批文,2011年末正式投資建設,并按成本價出售給當地民眾,緩解了住房壓力,解決了當地老百姓生活質量差的問題。據統計,新建小區入住率達到95%以上, 98%居民對住房十分滿意。利豐人用實際行動改善了民生問題。
    (5)回報客戶:為響應國家號召,我公司注重產業轉型升級,不惜巨資建設國家甘薯高科技產業園,與國家甘薯產業技術體系及有關科研機構、大專院校開展全面合作,進行甘薯全利用技術研究與開發,不斷調整產品結構和生產工藝,節能減排,生產消費者喜愛和歡迎的安全健康食品, 以此報答默默支持甘薯事業的勞動者。
    一系列的實際行動,讓利豐人經歷了責任的洗禮。隨著企業的發展,作為正在鑄造世界品牌的泗水利豐,將會肩負起更多的社會責任,為社會提供健康安全放心食品貢獻一己之力。

 

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